Tijd voor een nieuwe stap
Lange tijd heeft u gedacht: het gaat wel… Maar nu bent u op het punt aanbeland dat u graag advies krijgt over hoe verder. U kunt niet altijd verstaan wat er door de telefoon wordt gezegd. U bent regelmatig moe van het luisteren en u gaat niet meer zo vaak naar netwerkbijeenkomsten of evenementen. U wilt met uw collega’s overleggen hoe u de communicatie onderling het best kunt organiseren, maar waar begint u? Zullen ze het wel begrijpen? U wilt op een rustige manier bespreken dat u slechthorend bent.
Wat is er allemaal mogelijk? Hooridee kan u hierbij helpen!
Hooridee beantwoordt uw vragen en ondersteunt u bij het uitwerken en opvangen van de consequenties van gehoorverlies op het werk. Voor uw gevoel maakt u wellicht een sprong in het onbekende. Hooridee zorgt ervoor dat u stap voor stap bekend raakt met de nieuwe werksituatie en dat u oplossingen kunt toepassen in de praktijk.
Individuele training voor werknemers met gehoorverlies
Werken met gehoorverlies vraagt specifieke kennis, tools en vaardigheden voor een gezonde energiebalans en het beter omgaan met deze uitdagingen. In de verschillende werksituaties is maatwerk coaching aan te raden. Focus van deze training is bewust communiceren, samenwerken en gezond werken.
Coachingsvragen kunnen zijn:
1. Hoe verkrijg ik meer kennis en tools voor het werken met gehoorverlies en tinnitus?
2. Hoe kan ik mijn werk haalbaar indelen en organiseren?
3. Hoe vind ik de gezonde balans op de werkvloer?
4. Hoe creëer ik begrip bij mijn leidinggevenden en collega’s?
5. Hoe kan ik technische oplossingen optimaal toepassen?
6. Hoe leer ik mijn gehoorverlies te accepteren?
7. Hoe neem ik mijn collega’s mee in de communicatie?
De inhoud is maatwerk!
Doel:
Het uitbreiden van de vaardigheden voor gezond en bewust leven en werken.
De goede balans vinden tussen belasting en belastbaarheid.
Het adequaat omgaan met gehoorverlies en tinnitus.
Dít zijn voorwaarden voor duurzame inzetbaarheid, het verbeteren van de werkrelaties en het het voorkomen van extra verzuim.
In de 1e training komt nieuwe kennis aan bod
Begrip en kennis uitbreiden over gehoorverlies en de gevolgen.
U leert uw eigen audiogram lezen en begrijpen.
Betekenis en besef over gehooraandoeningen voor eigen leven en werk.
Verschillende vormen van ontspanning, concentratie en focus worden uitgewerkt.
Met praktische opdrachten.
Training 2 is gericht op techniek en onderzoek
Inventariseren van het gebruik en de toepassing van technische mogelijkheden.
Faciliteren van de samenwerking met experts zoals een audioloog en audicien.
Trainen van de wijze van denken over gehoorverlies en de mogelijkheden.
Het maken van de vertaalslag van deze kennis naar de werkvloer.
Bespreken hoe om te gaan met stress en grenzen.
Oefenen met praktische opdrachten.
In de 3e training is de focus communicatie
We gaan in op het uitwerken en uitbreiden van coping-strategieën.
Hoe neem je je omgeving en collega’s mee in het proces?
Spelregels voor de communicatie komen aan bod.
Op welke wijze organiseert u een bewust en gezond werkklimaat?
Oefenen met praktische opdrachten.
De 4e training richt zich op de energiebalans
We werken de energie-gevers uit en de dag- en werkindeling.
Aan bod komen ontspanning en het organiseren van herstel- en rustmomenten.
Op welke manier krijgt u een ontspannen luister houding?
Hoe past u kennis, techniek, kansen en mogelijkheden toe?
Uitwerken praktische opdrachten.
De 5e training richt zich op verdieping
Hoe accepteert u uw gehoorverlies?
Wat gaat u doen – zelfmanagement en energie management bij gehoorverlies.
Op welke wijze geeft u aan en vertelt u de collega’s wat u nodig heeft?
Hoe past u de technische hooroplossingen toe?
U gaat feedback vragen aan collega’s.
Oefenen met praktische opdrachten.
Tevens geven wij een training aan het Team. Kennis geven aan het team en anderen is inspiratie voor de communicatie en maakt de samenwerking makkelijker.
Wij voeren in overleg een werkplek onderzoek en -inventarisatie uit op locatie.
Wij onderzoeken de werkplek en werkomgeving en breiden de mogelijkheden uit voor omgaan met gehoorverlies op de werkvloer.
In de 6e en laatste training
Scherpen we alle kwaliteiten, mogelijkheden en ontwikkelingen aan.
De verworven kennis en vaardigheden worden geïmplementeerd.
We voeren een uitgebreide evaluatie en afronding uit.
Heeft dit uw interesse gewekt?
Wilt u meer informatie over deze training of wilt u een offerte aanvragen:
Mail naar
info@hooridee.nl of bel ons op nummer 023-5515489. Wij kijken uit naar een succesvolle samenwerking.
Achtergrond
Wendelina Timmerman is consultant, trainer en coach gehoorverlies, geregistreerd haptotherapeut en slechthorend. Zij traint dagelijks werknemers met gehoorverlies, evenals bedrijfsartsen, Arbo- professionals, werkgevers, teams, bedrijven en organisaties.
Hooridee training en advies bij gehoorverlies is sinds 17 jaar hét kennis-, training- en opleidingscentrum. Hooridee werkt samen met een team van experts en verschillende audiologische centra.
Renee Iseli